Opschortingsrecht

Opschortingsrecht is in de ICT- en internetwereld een belangrijk juridisch instrument. Met een beroep op opschorting kan men rechtmatig het nakomen van een verplichting uitstellen, totdat de andere partij zijn verplichting (weer) nakomt. Opschortingsrechten zijn daarmee met name relevant voor hostingproviders en andere serviceproviders: zolang de klant zijn facturen niet betaald of zijn medewerking niet verleend, kan je jouw verplichtingen (zoals het hosten van een website, het verlenen van een SaaS-dienst, of het overdragen van broncode van een website) opschorten. Maar ook in andere zaken kan het opschortingsrecht een handig juridisch instrument zijn.

Smaad en laster op websites

Voorwaarden opschortingsrecht

Opschorting is mogelijk indien is voldaan aan een aantal voorwaarden. Zo moet de partij die zich op het opschortingsrecht beroept een opeisbare vordering hebben op de wederpartij. Degene die volgens de overeenkomst als eerste zou leveren, kan zich daarom in beginsel niet op opschorting beroepen. Deze partij heeft dan immers geen opeisbare vordering. Daarnaast moet sprake zijn van samenhang (connexiteit) tussen beide verbintenissen. Dit is in ieder geval het geval wanneer de verbintenissen tegenover elkaar staan (als A betaalt, dan levert B). Indien de verbintenissen niet voldoende met elkaar samenhangen, kan niet worden opgeschort.
De opschorting dient ook redelijk en billijk te zijn. Ook moeten de verplichtingen wel tegenover elkaar staan. Het opschorten van hosting omdat de klant zijn factuur voor ontwikkelwerkzaamheden niet betaald kan dus niet zijn toegestaan.

Het beroepen op het opschortingsrecht zorgt er niet voor dat de verplichting van de opschortende partij vervalt. Als de ander voldoet aan zijn verplichtingen, moet de opschortende partij ook voldoen aan haar verplichtingen.

Contractueel uitsluiten

Opschortingsrechten kunnen ook contractueel zijn uitgesloten of uitgebreid. In een relatie tussen een professionele partij en een consument mag niet ten nadele van de consument opschorting uitgesloten zijn. Als het recht op opschorting niet contractueel is geregeld gelden de wettelijke voorwaarden.

Ten onrechte opschorten

Doet een partij ten onrechte een beroep op een opschortingsrecht, dan kan die partij in schuldeisersverzuim geraken. Die partij kan dan aansprakelijk worden gesteld voor de daardoor geleden schade.

 

tip

Contact

Wil je weten of jouw bedrijf of organisatie, of de wederpartij, een beroep op een opschortingsrecht toe komt? De advocaten van LAWFOX staan je graag bij. We hebben voor jou een team beschikbaar dat graag behulpzaam is bij al jouw vragen over het recht opschortingsrecht.

Contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

ict recht advocaten in de rechtbank

Google reviews LAWFOX

9.4 / 10 87 reviews

Iwan Sadhoe

Iris beschikt over een hoge mate van deskundigheid en een sterk luisterend vermogen. Zij denkt proactief mee in oplossingen en weet daarmee niet alleen vertrouwen te wekken, maar dit ook concreet waar te maken. De samenwerking heb ik als zeer professioneel, effectief en prettig ervaren. Binnen een relatief kort tijdsbestek heeft zij mij aanzienlijk ontzorgd en doelgericht geholpen. Op basis hiervan kan ik Iris zonder voorbehoud aanbevelen.

Vulders Trading

Super geholpen door Lawfox. In het bijzonder door Sjors van der Hoeven. Hij heeft enorm veel verstand van zaken en bovenal is hij een erg fijn persoon om mee samen te werken. De communicatie is hierdoor super verlopen. Mocht het nodig zijn, maken we in de toekomst zeker weer gebruik van de kundigheid van Lawfox.

JP Blankert

Ik word geholpen door JJ de Haas, tegen een onterechte uitsluiting van linkedin. Aan de telefoon mompelde hij ‘ik ga wat schrijven’. Na het weekend zag ik de veruit beste Engelse brief die ik ooit gelezen heb! Mijn stress is een stuk minder en ik ben ervan overtuigd dat het weer goed komt voor mij (zonder linkedin ben je beroepsmatig nergens, helaas. En ze sluiten tienduizenden per jaar uit, ‘for no good reason’, ‘compromised account’. Dit bureau weet er alles van af, won in 2021 al de zaak Van Haga vs. Linkedin. In 2024 kwam er de DSA bij, Digital Services Act die bepaalt dat je niet zomaar van een groot platform mag worden geduwd, puur machinaal.